2016年7月28日と8月2日の取材レポートです。
文責　上坂。

取材させていただく前は、ＪＡＬがなぜ特別なサービスを障がい者に対してするのか、なぜそれができるのか、その理由がもう一つピンときませんでした。
しかし、担当の方のお話をお聞きし、実際のサービスの様子を見学させていただくことで、それがＪＡＬの企業文化であり、アシスターズプロジェクトと同じ考え方のもとになされているサービスであることに気づかされました。